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關(guān)于青島辦公室裝修，有一個(gè)規(guī)則十分重要，那就是辦公室的格局，辦公室格局的不同給員工帶來不同的工作感受，總的來說，辦公室的格局不宜太小。
青島辦公室裝修的格局問題：
開放式辦公室可以促進(jìn)同事之間的交流，沒有墻壁、門扇，輕松的環(huán)境促進(jìn)成員的相互合作，每位員工可以了解周邊同事的角色和工作，增加團(tuán)隊(duì)精神。
靈活運(yùn)用辦公空間：在辦公室裝修中節(jié)省空間是一個(gè)很好的想法，開放式辦公空間可以使得我們能夠靈活的運(yùn)用，無論是公司新增人員還是辭職人員的離開，都可以隨意的安排員工位置的變化。
沒有孤獨(dú)感：在辦公室裝修中采用封閉的辦公空間，員工的工作基本上都是獨(dú)立的，這樣使得他們孤獨(dú)感增加，會(huì)產(chǎn)生被關(guān)禁閉的感覺，思路靈感無法打開，工作激情很難提高。在辦公室裝修中采用開放式辦公空間，使得員工之間能夠很好的交流，促進(jìn)大家的團(tuán)隊(duì)精神，也能讓我們產(chǎn)生歸屬感，還可以集思廣益，共同解決問題。
促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)和新的學(xué)習(xí)：在辦公室裝修中如果采用了封閉的辦公空間，員工可以去偷懶或者花時(shí)間在做私人的事情，這種行為給公司浪費(fèi)人力的同時(shí)又不能提高工作效率。
如果在辦公室裝修設(shè)計(jì)的過程中采用的是開放式辦公空間，同事之間能夠彼此監(jiān)督，競(jìng)爭(zhēng)，這樣大大提高生產(chǎn)效率，因?yàn)樗麄兊墓ぷ髟谝粋(gè)開放的空間里面，可以彼此看到同事是怎么做的，也可以知道同事的工作進(jìn)度，這可以鼓勵(lì)同事之間相互學(xué)習(xí)新技能，同事之間可以相互進(jìn)步。
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